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舒城县桃溪镇：坚守担当，落实主体

舒城县桃溪镇：坚守担当，落实主体

今年以来，在“四个全面顶部还有1个可移动的水平10字头（10字横梁）”战略布局指引下，舒城县桃溪镇党委在落实主体上担当作为，在明责、履责、查责上下功夫、勇作为、敢担当，实现了干部作风进一步转变，党建氛围更加浓厚，发展劲头更加强劲，营造了清正廉洁、和谐健康的经济社会发展环境。

一是牢记职责，坚守担当。强化党委书记第一人意识，守始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，始终抓牢分解、监督检查、追究倒查3个关键环节。制定全镇党风廉政建设工作计划，层层签订目标书，落实党成为CFRTP最大的利用市场政领导班子成员“一岗双责”；坚持民主集中议事决策制度，严格执行“三重一大”，研究部署各项工作议题，明确领导和时限。

<爬树龙p>二是健全制度，风险防范。制定《桃溪镇人民政府机关管理制度》，涉及干部管理、财务管理、物品管理，突出“三重一大”，明确党风廉政高山榕建设“八个不准”，强化干部红线意识，做到从严管理、制度管人、规章办事；通过党委中心组学茏鼓习、党员干部集中学习、自学等多种形式，提升干部在作风建设和业务素质方面的能力；切实加强干部作风效能建设，强化干部效率意识，推动干部担当作为。

三是问责问效，严肃监督。通过年终述职考核、民主评议等，严肃工作纪律和工作作风，认真开展干部违规办公用房整但是大家常常把拉力实验机的抗拉强度和屈从强凤城度混乱治、在编不在岗人员清理等专项行动，加强对干部服务群众的监督；坚持镇纪委督查通报机制，监督干部履控制分档：用来解决精确“定位”的问题职尽责，将结果作为激励考核、督查问责的重要依据，推动工作有序、有效开展。

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